Con Panal Seguros protege lo más importante de tu empresa: tus colaboradores
Un imprevisto puede cambiarlo todo. Con el Seguro de Vida Colectivo, brindás a tus colaboradores y a sus familias la seguridad y respaldo que necesitan ante situaciones difíciles. Más que un beneficio, es una inversión estratégica que fortalece el compromiso, mejora el clima laboral y demuestra tu responsabilidad como empresa.
Solicitar cotizaciónEl Asegurador no cubre el fallecimiento o la invalidez del Asegurado, cuando se produjera como consecuencia de:
El Asegurador se obliga a pagar al Beneficiario designado por el Asegurado, el importe correspondiente al Fallecimiento siempre que dicho fallecimiento se produzca durante la vigencia de la póliza.
Edad de ingreso: 18 años hasta los 64 años.
Edad de permanencia: hasta los 80 años.
El Asegurador se obliga a pagar al Asegurado o Beneficiario, el importe correspondiente a Invalidez Total y Permanente. El pago del capital Asegurado en caso de Incapacidad Total y Permanente dejará sin efecto la cobertura por Fallecimiento, y el correspondiente Certificado Individual de Incorporación al Seguro quedará automáticamente nulo y sin ningún valor.
Edad de ingreso: 18 años hasta los 64 años.
Edad de permanencia: hasta los 65 años.
El Asegurador se obliga a pagar al Beneficiario un capital adicional por Fallecimiento del Asegurado por consecuencia de un accidente, el importe especificado en estas Condiciones Particulares. En el caso que el Asegurado sufra la pérdida de un miembro del cuerpo el Asegurador se obliga a pagar al Asegurado una indemnización de acuerdo con el porcentaje señalado en las Condiciones Particulares Específicas.
Edad de ingreso: 18 años hasta los 64 años.
Edad de permanencia: hasta los 65 años.
El Asegurador se obliga a reembolsar los gastos a la persona que acredite haberse hecho cargo de los gastos de sepelio por fallecimiento del Asegurado.
Edad de ingreso: 18 años hasta los 64 años.
Edad de permanencia: hasta los 80 años.
Importancia de designación de beneficiarios
